Portrait de l’entreprise
Nous sommes une entreprise suisse existant depuis 170 ans et donc riche d’une longue tradition, tournée vers l’avenir et couronnée de succès. Nous développons, produisons, vendons et entretenons des machines de lavage et de séchage de conception écologique destinées aux ménages privés et à l’industrie.
Avec 4 centres de service clientèle, 2 succursales et 10 centres de service, nous sommes en mesure de garantir un service après-vente professionnel et fiable sur tout le territoire suisse.
Employés de commerce, ingénieurs ou techniciens de montage ou de service, peu importe: tous font partie, au même titre, de l’équipe Schulthess, contribuant à son succès. Nous sommes fiers de nos collaboratrices et collaborateurs engagés. Serez-vous bientôt parmi eux?
Nos collaborateurs
Nos collaborateurs sont un élément important de notre succès. A notre avis, il est très important de les encourager et de les soutenir. Nous les assistons dans leur formation continue et encourageons leur talent en leur offrant la possibilité de suivre une carrière spécifique et de rejoindre le cadre de notre entreprise. En formant nos apprentis, nous contribuons de manière essentielle à promouvoir la relève.
Notre culture
Nous encourageons l’indépendance de nos collaborateurs en leur laissant des libertés et en leur confiant des responsabilités. Notre hiérarchie plate et des voies d’information courtes nous permettent de collaborer agréablement et avec succès. Nous respectons l’avis de tous nos collaborateurs et vivons une culture des portes ouvertes. L’égalité de traitement s’inscrit chez nous en lettres d’or: femme ou homme, peu importe, à travail égal, nous versons un salaire égal.
Notre recette de succès
Des collaborateurs en bonne santé, performants et motivés sont la clé de notre succès. La mise en œuvre d’un système de gestion de la santé dans l’entreprise nous aide à atteindre ce but et à accroître la satisfaction comme la motivation de nos collaborateurs. Nous accordons également une grande importance à un bon équilibre entre vie professionnelle et privée. Nous l’encourageons par diverses mesures comme le temps partiel, les offres de travail à domicile et les horaires flexibles.
Nous donnons la parole à nos collaborateurs...
